การค้นหาขั้นสูง

หมวดหมู่
กิจกรรม “แม่พิมพ์ ของ กอ.กสอ.”  ประจำเดิอนกุมภาพันธ์ 2566
กิจกรรม “แม่พิมพ์ ของ กอ.กสอ.” ประจำเดิอนกุมภาพันธ์ 2566
กอ.กสอ. จัดกิจกรรม “แม่พิมพ์ ของ กอ.กสอ.” เพื่อส่งเสริม ยกย่อง สร้างขวัญกำลังใจให้แก่บุคลากรใน กอ.กสอ. ผู้ซึ่งไม่เคยขาด ลา มาสาย เป็นประจำเดือน โดยกำหนดเกณฑ์ในการคัดเลือกจากการประพฤติปฏิบัติตนที่ดี โดยไม่ขาด ลา มาสาย ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งปรากฏผลว่ามีเจ้าหน้าที่ กอ.กสอ. จำนวน 2 ท่าน ที่ผ่านเกณฑ์การคัดเลือก ได้แก่ 1. นางคลองกาล มาฉิม นักวิชาการอุตสาหกรรม ฝ่ายบริหารทั่วไป 2. นางสาวสวรรณพร สุระเสียง เจ้าหน้าที่สนับสนุนการปฏิบัติงาน ฝ่ายบริหารทั่วไป
01 มี.ค. 2566
กิจกรรม “ดีพร้อมสืบสานวิถีไทย”
กิจกรรม “ดีพร้อมสืบสานวิถีไทย”
28 กุมภาพันธ์ 2566 กอ.กสอ. สืบสานประเพณีไทยผ่านกิจกรรม “ดีพร้อมสืบสานวิถีไทย” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานได้ตระหนักถึงความสำคัญของการสืบสานวัฒนธรรมไทยและประเพณีไทย วัฒนธรรม ค่านิยมอันดีงาม ต่อไป
28 ก.พ. 2566
กอ.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทำความดี และรับมอบเกียรติบัตร "ระดับคุณธรรม"
กอ.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทำความดี และรับมอบเกียรติบัตร "ระดับคุณธรรม"
กอ.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทำความดี "ปฏิทินเก่า เพื่อหนังสือใหม่"ร่วมนำส่งปฏิทินตั้งโต๊ะปีเก่า สำหรับนำไปมอบให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด และ "ปันกัน" บริจาคสิ่งของสภาพดีที่ไม่ใช้ประโยชน์แล้ว มอบให้กับโครงการร้านปันกันโดยมูลนิธิยุวพัฒน์พร้อมรับมอบเกียรติบัตรจากกระทรวงอุตสาหกรรม พร้อมทืัั้ง รับมอบเกียรติบัตร ที่แสดงว่า กอ.กสอ. มีผลการประเมินองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ระดับ "ระดับคุณธรรม" ตามโครงการส่งเสริมชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ.2559 - 2565)
28 ก.พ. 2566
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม มีภารกิจ บทบาท หน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ในด้านการส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยส่งเสริมให้บุคลากร ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีสมรรถนะที่จำเป็น มีคุณลักษณะตามบรรทัดฐานที่ดีของสังคม มีคุณธรรม จริยธรรม และภูมิคุ้มกันต่อความเปลี่ยนแปลงของโลก เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด กสอ. ทุกภาคส่วน มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ เกิดการบูรณาการทุกภาคส่วน ตามแนวทางที่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนด กองพัฒนาเกษตรอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จึงได้รวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมที่เป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร มาเผยแพร่ และพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ต่อไป
25 ก.พ. 2566
กิจกรรม “ดีพร้อม สร้างบุญ หนุนชีวิต”
กิจกรรม “ดีพร้อม สร้างบุญ หนุนชีวิต”
กระทรวงอุตสาหกรรม นำโดย นายภาสกร ชัยรัตน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รักษาราชการแทนผู้ตรวจราชการกระทรวง และ ดร.อริยาพร อำนรรฆสรเดช ผู้อำนวยนวยการกองพัฒนาเกษตรอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม พร้อมด้วยคณะ กอ.กสอ. เข้าร่วนมัสการ และร่วมฟังธรรม เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตนตามหลักธรรมทางศาสนาให้ความสำคัญในการธำรงรักษาพระพุทธศาสนา เพื่อกระตุ้นสร้างจิตสำนึกอันดีงาม และเป็นแนวทางในการนำหลักธรรมคำสอนไปประยุกต์ปฏิบัติในงานและชีวิตของตนเองต่อไป
24 ก.พ. 2566
No Gift Policy "งดรับ งดให้"
No Gift Policy "งดรับ งดให้"
ประกาศกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เรื่อง ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมกำหนดนโยบาย NO Gift Policy "งดรับ งดให้" โดยกำหนด ดีพร้อม งดรับ งดให้ ของขวัญและของกำหนดทุกชนิด ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษ เพื่อสร้างค่านิยมที่ดี ในการปฏิบัติราชการ โดยไม่หวังผลตอบแทน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นหน่วยงานที่มีบทบาท ภารกิจเกี่ยวกับการส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาอุตสาหกรรมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม วิสาหกิจชุมชน ผู้ประกอบการ และผู้ให้บริการธุรกิจอุตสาหกรรม ให้มีสมรรถนะและขีดความสามารถในการประกอบการที่เป็นเลิศ และมีความยั่งยืนสู่สากล จึงมีความมุ่งมั่นในการสร้างจิตสำนึก ค่านิยม วัฒนธรรมตามหลักธรรมาภิบาล คุณธรรม จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริต ให้กับข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ทุกระดับ มีทัศนคติในการปฏิบัติงานด้วยความจริงใจความถูกต้อง ไม่หวังสิ่งตอบแทน ยึดหลักธรรมมาภิบาลและขอประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) อีกทั้ง เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายดังกล่าว จึงได้ เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 พร้อมทั้ง คู่มือการประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ สำนักงาน ป.ป.ท. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 และ ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 สำหรับเป็นองค์ความรู้ให้กับเจ้าหน้าที่ของ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และประชาชนทั่วไปทราบถึงนโยบายดังกล่าว
20 ก.พ. 2566
No Gift Policy "งดรับ งดให้"
No Gift Policy "งดรับ งดให้"
ประกาศกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เรื่อง ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมกำหนดนโยบาย NO Gift Policy "งดรับ งดให้" โดยกำหนด ดีพร้อม งดรับ งดให้ ของขวัญและของกำหนดทุกชนิด ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษ เพื่อสร้างค่านิยมที่ดี ในการปฏิบัติราชการ โดยไม่หวังผลตอบแทน
20 ก.พ. 2566
กิจกรรม “ดีพร้อม ใส่ใจ ร่วมกันใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า”
กิจกรรม “ดีพร้อม ใส่ใจ ร่วมกันใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า”
มกราคม 2566 กอ.กสอ. ร่วมกันติดป้ายประชาสัมพันธ์ รณรงค์ประหยัดการใช้พลังงาน การใช้ทรัพยากรภายในงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อสร้างความตะหนักรู้ในการใช้ทรัพยากรในหน่วยงานมากขึ้น โดยเปิดใช้ไฟฟ้าในช่วงเวลาปฏิบัติงาน และปิดเมื่อไม่ใช้ปฏิบัติงาน รวมถึงหันมามาใช้กระดาษ 2 หน้าในงานเอกสารที่ไม่สำคัญเพิ่มมากขึ้น ก่อน หลัง
15 ก.พ. 2566
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม
กอ.กสอ. ส่งเสริมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม โดยดำเนินการจัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ และแนวทางการปฏิิิบัติตนตามจุดประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน
10 ก.พ. 2566
แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
คณะทำงานด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ประจำ กอ.กสอ. ร่วมกันกำหนดแผนเพื่อกำหนดกิจกรรมภายใต้คุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ในการวางรากฐานให้บุคลากรมีส่วนร่วมสร้างสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน จึงได้กำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดี มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่ทันสมัย ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ ต่อไป
23 ม.ค. 2566